こんにちは！株式会社ＧＥＥＸ（ぎーくす）採用担当のすぎやまです。

 

いつも、ぎーくすらぼをご覧いただきありがとうございます！

この度、ITエンジニアの採用と教育の取り組みについて、『【ITエンジニア】面接前に知りたかった6つのこと』と題して、会社ブログにてシリーズ化でお届けすることが決定しました🙌

 

これまでは当社の社風や社員の雰囲気をメインに、帰社日や社内イベントの様子を紹介してきました💡

2026年は組織体制にもクローズアップし、 ”ITエンジニアの採用と教育（研修）のリアル”＝等身大のぎーくすを求職者の皆さまにお届けしていきます！

 

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▼こちらはブログ内のリンクです。記事をUP次第、随時リンクを貼っていく予定です

【シリーズ詳細】

＜採用＞

　①会社説明会編（企業理念・文化）

　②面接編（求める人物像、ITエンジニア適性、キャリアアップイメージ）

　③内定者フォロー編（社員交流）

＜教育＞

　④研修方針/フォロー体制編（個人の考える力を伸ばす協同学習）

　⑤技術研修編（ITエンジニアの志向を育む）

　⑥ヒューマンスキル研修編（人財のＧＥＥＸのアイデンティティを育む）

 

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今回のシリーズは、新卒採用における就活生向けの内容になりますが、転職活動中の方も含めて、ITエンジニアを目指す皆さんに参考にしていただけるハズ！

「面接でどんなこと聞かれるの？」

「入社後研修ってどんなことやるの？」

「ＧＥＥＸの事ちょっと気になってるんだけど、まだエントリーは迷ってて・・・」という方、必見の内容です！

帰社日や社内イベントの様子は、引き続きブログやInstagramでも展開していきますのでそちらもお楽しみに♪

 

ではでは、また～。