「IT企業で働きたいけど、どんな企業が自分に向いてるかわからない」「そもそも、ITエンジニアの適性があるのかどうか・・・」そんな漠然とした不安を抱えていませんか？
こんにちは！株式会社ＧＥＥＸ（ぎーくす）採用担当のすぎやまです。
このシリーズでは、GEEXにおける新卒採用と教育（入社後研修）の具体的な取り組みについて、全6回に渡ってご案内いたします！
就活生の皆さん向けの内容にはなりますが、転職活動中の方も含め、ITエンジニアを目指す皆さんに参考にしていただける内容となっています💡
シリーズを読み終える頃には、漠然とした疑問や不安が解消され、前向きな「働き方の選択肢」が増えていることでしょう！
第1回の本記事では、GEEXの企業理念や文化を知っていただくための『会社説明会』の取り組みについてご案内します📝
2026年度からリニューアル実施する”現役先輩エンジニアが本音で語る「GEEX流エンジニア論（個性 × ITスキル）」🧑💻 ”についてもご案内がありますので、ぜひ最後までお付き合いください♪
※2026年度より、採用・教育の方針を一部改善予定のため、現状の取り組みとは異なる部分がでてきますがご了承ください。
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▼こちらはページ内リンクです。
・まとめ
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そもそも、会社説明会って？
企業が求職者の皆さんに、自社の企業理念、事業内容、社風、仕事のやりがいなどを紹介するイベントです💡
大きく分けて「合同説明会」「個別説明会」の2種類がありますが、GEEXでは学生の皆さんにより深い企業理解をしていただける「個別説明会」を開催しています！
開催方式は？
昨今では、「対面またはwebの選択式」の会社説明会が増えているようです💡GEEXでは、タイパ重視の市場を考慮してこれまでは「web」開催を実施してきました。
しかしながら近年は「実際に会社に訪問してみたい」「直接、社員の人と話してみたい」という対面希望の声が強まってきていることから、2026年度は「渋谷本社にて対面」での開催を予定しています！
開催時間・開催内容は？
一般的には午前の部、午後の部で時間帯を分け、人事担当者がスライド等を使って事業説明＋質疑応答＝約1時間という流れが多いようです💡
GEEXでは、学生の皆さんが比較的参加しやすいとされている午後（13:30～15:00=約1時間半）に焦点をあて、人事担当以外のメンバーも登壇し、開催してきました！
【会社説明会の流れ】 ※2025年度実績
1.自己紹介・・・（約10分）
2.事業説明・・・（約40分）
3.座談会・・・（約40分）
ここからは、説明会の流れと共に、開催内容の3つの特徴とGEEXの企業理念・文化についてご案内していきます！
【1.自己紹介】
・登壇者：代表の小黒、エンジニアの社員、人事（計3名）
・内容：経歴、趣味、特技について
特徴①ファーストコンタクトは”安心感”
企業とのファーストコンタクトはとても緊張しますよね・・・人財を重んじるGEEXの説明会では、事業説明の前にまずは登壇者の自己紹介を通してGEEXメンバーの人柄を知ってもらい、安心感を持ってもらうことから始まります🫶
IT技術以外にも趣味や興味の幅が広く、オタク気質のメンバーも多いので、ぜひご自身との共通点も探してみてください♪
【2.事業説明】
・登壇者：人事（計1名）
・内容：事業内容、社風・文化、研修、募集要項について（スライド投影）
特徴②社員の笑顔から感じられる”GEEX愛”
GEEXには、Quality Of Lifeの充実という企業理念のもと、相互理解のコミュニケーションを育むための帰社日という文化があり、社内イベントも盛んです💡
主体性・協調性の高いメンバー達が「仲間と共にGEEXを盛り上げていこう！」と、楽しみ活き活きとしている姿が、いつも広報写真に彩を添えてくれています😊
事業説明スライドでは、そんなGEEX愛と笑顔が溢れる仲間達の写真から、帰属意識の高い社風も感じ取って頂けたらうれしいです♪
【3.座談会】
・登壇者：代表の小黒、エンジニアの社員、人事（計3名）
・内容：質疑応答
特徴③働きやすさに直結する”意見のしやすさ”
座談会での登壇者たちのカジュアルなやりとりを見て、意見のしやすさに驚く参加者の方が多いです！
座談会終了後のアンケートでも「話しやすい」「風通しが良い」「社員同士の関係が良い」といった働きやすさを感じたというお声をたくさんいただきます💡
代表、エンジニア、人事といった立場や経歴ではなく個を尊重する企業文化だからこそ実現できる、オープンで働きやすい雰囲気なのだと感じます😊
GEEX流エンジニア論（個性 × ITスキル）って？
2026年度会社説明会より、座談会 ⇒ 現役先輩エンジニアが本音で語る「GEEX流エンジニア論（個性 × ITスキル）」にリニューアルして実施します🌈
ITエンジニアとして働くことは、「社会貢献」「自己実現」「やりがい」といった魅力的でポジティブな側面がある一方で、避けては通れない「厳しさ」「苦労」「葛藤」が存在します。
GEEXで先輩エンジニア達が感じ歩んできた、働きやすさだけではないプロのエンジニアとしての責任感、苦悩と成長のエンジニア人生について、赤裸々に語っていただきます🧑💻
当日は、個性が強め？！オモシロ、可笑しく、素敵な！GEEXの先輩エンジニア達が登壇し、参加者の皆さんからの直球な質問にも誠心誠意お答えします！
「ひとりひとりが個性を発揮しながらもつながりを大切にし、互いに信頼・成長し合う」という”人財のGEEX”のアイデンティティも感じ取って頂けたら嬉しいです✨
”憧れの先輩”を見つけてもらうのもいいと思います🫶逆に、目指す方向性を変えるきっかけになる場合もあるかもしれません💡
ITエンジニアを目指す皆さんにとって、大きな気付きの機会になることは間違いありません！どうぞお楽しみに！
【会社説明会の流れ】 ※2026年度予定
1.本日の流れ・・・（約5分）
2.代表挨拶・・・（約10分）
3.事業説明・・・（約15分）
4.GEEX流エンジニア論（個性 × ITスキル）・・・（約30分）
5.質疑応答・・・（約30分）
◎各コンテンツの冒頭で、担当者の自己紹介をさせていただきます！
会社説明会アンケートって？
説明会終了後は、参加者の皆さんにwebアンケートの回答にご協力をいただいています！（説明会に対する5段階評価、選考意思の確認、ご意見ご感想などの全6項目＝約5分ぐらいの内容です💡）
皆さんの客観的なご意見が運営の振り返り＆励みにもなりますので、ぜひ率直なご意見ご感想をお聞かせください！
まとめ
シリーズ第1回「会社説明会編」、いかがでしたでしょうか？
GEEXの企業理念・文化についてご案内をしてきましたが、やはり”百聞は一見に如かず”！ちょっとでも「GEEXって面白そうな会社！」と感じた方は、ぜひマイナビ2027より会社説明会へのエントリーをお待ちしています🌈
インスタでも、会社説明会について広報していますのでぜひご覧ください✨
・フィード
・リール（ぜひ音ありでどうぞ♪）
次回、シリーズ第2回は採用の『面接編』です！お楽しみに！
ではでは、また～。