こんにちは！株式会社ＧＥＥＸ（ぎーくす）採用担当のすぎやまです。
突然ですが。
SES企業って、皆さんどんなイメージですかね？
ネット検索すると、業務形態の比較やメリデメ情報がたくさんでてきます。
その中でも一番多く聞くのが、「人の想いが尊重されない」というネガティブイメージ。
⇒本当は開発がやりたいのに、テスト工程ばかり。
⇒会社に言われるがまま現場参画したら、炎上案件。
⇒常駐先にいて、自社の社員の顔も名前も知らない。
などなど・・・
※上記はあくまで一般論です。
ネガティブイメージが根強いSES業界ですが、
私たちＧＥＥＸの取り組みを知って頂き、
SES企業でも「人の想いに寄り添う会社がある」ことをお伝えしていけたらと思います！
今回は、ＧＥＥＸ文化の土台となっている帰社日についてご紹介します！
１.そもそも帰社日って？
月に一度、全社員が集まるミーティングのこと。
ＧＥＥＸでは、毎月第3金曜日に開催しています。
２．どこでやる？
現地参加(渋谷)orリモート参加が選択できる、
ハイブリッド開催が定番！参加も自主性を重んじています。
※ハイブリッド開催に至った経緯は、コチラ
３．だれがやる？
帰社日委員会という委員会メンバーを中心に、
毎月さまざまなコンテンツを企画＆運営しています。
４．なぜやる？
SES＝普段顔合わせの機会が少ない社員同士の、
お互いを知る、伝える、理解するための
コミュニケーションの場として開催しています。
※代表小黒の帰社日への想いもぜひご覧ください♪
５．なにをやる？
業績報告などといった堅苦しいものではなく、
社内交流イベントに近いコンテンツです。
※以下はコンテンツ例。リンクからどうぞ♪
・ゲーム形式 など
６．参加率は？
平均：45.7%
Max：74.2%
※いずれも2023年度実績
７．まとめると？
SES企業ではめずらしく(?)、参加率高め！
みんなでワイワイ楽しめるＧＥＥＸの帰社日😊
と、いうわけで。
直近の2024年度4月、5月帰社日の模様を写真でご紹介♪
最後までご覧いただきありがとうございました！
いつも笑いが絶えないＧＥＥＸの帰社日、いかがでしたか？
（帰社日後懇親会の”飲み会”もまた最高なんですよ🍻笑）
SESでもこういう会社があるんだな～と、
ネガポジ変換して頂けましたら幸いです。
ではでは、また～。